Liderana livro para influenciar, motivar e comunicar com sua equipe e ser bem sucedido (Ultimate book para melhor comunicao, influncia e gesto empresarial)
De som köpt den här boken har ofta också köpt As cinco linguagens do amor - 3a edio av Gary Chapman (häftad).
Köp båda 2 för 401 krAccompanying the artists first major US overview in 15 years, this volume celebrates over four decades of Walls uncanny everyday dramas Vancouver-based artist Jeff Wall (born 1946) has been making arresting, conceptually and politically complex pi...
Jeff Wall hat seit den späten 1970er-Jahren maßgeblich zur Etablierung der Fotografie als eigenständiger Kunstform beigetragen. Er gilt als Begründer der »inszenierten« Fotografie: Seine Motive wirken zunächst wie Momentaufnahmen, doch bei seinen ...
Parte 1
Introdução
7 Características Que Separam Um Chefe De Um Líder
1. Lídre Lideram Ao Invés De Mandar.
2. Lídre Ouvem E Falam Ao Invés De Comandar.
3. Lídre Motivam Ao Invés De Aterrorizar.
4. Lídre Ensinam E Aprendem Ao Invés De Cobrar E Ignorar.
5. Lídre Participam Ao Invés De Ficar A Parte.
6. Lídre Advertem Ao Invés De Repreender Ou Gritar.
7. Lídre Estabelecem Relacionamentos De Igualdade.
Chaves Para Se Tornar Um Líder Notavelmente Eficaz
1. Dlgu Com Sabedoria
2. Estipule Metas
3. Comunique-se
4. Arranje Tempo Para Os Funcionários
5. Rnheça Conquistas
6. Pense Em Soluções Duradouras
7. Não Leve Tudo Tão A Sério
9 Diferenças Entre Ser Um Líder E Um Gerente
1. Líderes Criam Uma Vão, Gerentes riam Metas.
2. Lídre São gnte De Mudanças, Gerentes Mntêm O ttu Quo.
3. Lídre São Únicos, Gerentes Copiam.
4. Líderes Tomam Rco, Gerente Controlam Rcos.
5. Lídre Se Comprometem Com O Lngo Prazo, Gerentes Pensam A Curto Prazo.
6. Líderes Buscam Se Desenvolver Como Pessoa, Gerentes Dependem De Habilidades Já Existentes E Provadas.
7. Lídre Constroem Relacionamentos, Gerentes Constroem Sistemas E Processos.
8. Líderes Treinam, Gerentes Dão Ordens.
9. Líderes riam Fãs, Gerente Tem mregados.
Segredos Dos Administradores Do Tempo Eficazes
1. Priorização.
2. Plneje Com Antecedência.
3. Dsenvolva Uma Agenda De Base
4. Concentre-se
5. Dê Um Descanso A Você
6. Mantenha Uma Mentalidade De Maratona
7. Defina Expectativas Realistas.
8. Saiba O Que A Sua Equipe Faz
9. Encontre Mtvdre Ris
10. Exlque O Porquê
11. Dsenvolva Trabalhadores ndndntes
12. Rnheça Os Talentos Dos Seus Empregados
13. Concentre-se Numa Cultura De Equipe
14. Seja Um Modelo
15. Mantenha Suas Portas Abertas
Características De Uma Boa Liderança
Vão
Paixão
Sabedoria
Compaixão
Carisma
Boa Comunicação
Persistência
Integridade
Crgem
Dlna
A Importância De Desenvolver Habilidades De Liderança
Como Habilidades De Liderança Podem Te Ajudar
Dfrntes Estilos De Lidrança
Conclusão
Parte 2
Introdução
Capítulo 1 –o Líder Confiante
Como Se Tornar Um:
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