Praxisleitfaden fr Arbeitgeber und Personalverantwortliche in der nordeuropischen Konsenskultur
De som köpt den här boken har ofta också köpt Propaganda als Waffe av Willi Mnzenberg (häftad).
Köp båda 2 för 691 krRechtsanwltin Dr. Eva Huling leitet seit 2003 die Rechtsabteilung der Deutsch-Schwedischen Handelskammer in Stockholm. Zuvor war die Expertin fr deutsches und schwedisches Recht mehrere Jahre als Legal Counsel bei einem schwedischen Industrieunternehmen ttig. Aktueller Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Beratung deutscher Unternehmen mit Arbeitnehmern bzw. Tochtergesellschaften in Schweden. Die Deutsch-Schwedische Handelskammer (Tysk-Svenska Handelskammaren) wurde vor mehr als 60 Jahren gegrndet und verfgt heute mit Bros in Stockholm und Malm ber enge Kontakte zu Entscheidungstrgern aus Wirtschaft, Politik und Verbnden. Sie begleitet Unternehmen beim Markteinstieg und in der laufenden Marktbearbeitung. Ihre mehrsprachigen Mitarbeiter sind ausgewiesene Kenner des schwedischen und deutschen Marktes. Sie suchen nach Geschftspartnern, helfen bei der Grndung, bernehmen die Buchhaltung, beraten bei PR und Marketing und untersttzen in Personal- und Rechtsfragen.
Das schwedische Arbeitsrecht und seine Rechtsquellen.- Der Arbeitsvertrag.- Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit und andere Freistellungen.- Vertrge von Geschftsfhrern und leitenden Angestellten.- Arbeitnehmerberlassung.- Die Anstellung beim Betriebsbergang.- Beendigung des Arbeitsverhltnisses.- Haftungsfragen im Arbeitsrecht.- Gerichtsverfahren.- Kollektives Arbeitsrecht.- Arbeitssicherheit und Gesundheitspflege am Arbeitsplatz.- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte.- Entsendung von Arbeitnehmern nach Schweden.