Arbeitsrecht in Schweden (häftad)
Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Tyska
Antal sidor
122
Utgivningsdatum
2015-10-23
Upplaga
1. Aufl. 2016
Förlag
Springer Gabler
Medarbetare
Tischer, Ralph (red.)
Illustratör/Fotograf
Bibliographie
Illustrationer
XI, 122 S.
Dimensioner
250 x 170 x 5 mm
Vikt
241 g
Antal komponenter
1
Komponenter
1 Paperback / softback
ISBN
9783658102043

Arbeitsrecht in Schweden

Praxisleitfaden fr Arbeitgeber und Personalverantwortliche in der nordeuropischen Konsenskultur

Häftad,  Tyska, 2015-10-23
532
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In Schweden gibt es ein Betriebliches Mitbestimmungsgesetz, ein Kndigungsschutz-, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz so wie in Deutschland. Aber es gibt keine Betriebsrte, nur ein einziges Arbeitsgericht und kaum Kndigungsschutzklagen hier unterscheidet sich die nordeuropische Konsenskultur ganz erheblich von den deutschen Gepflogenheiten. Aufgrund der geografischen Nhe sowie der engen historischen und wirtschaftlichen Verflechtungen werden die kulturellen Unterschiede zwischen Schweden und Deutschland meist stark unterschtzt. Doch knnen sie besonders in Fragen des Arbeitsrechts leicht zu Missverstndnissen und ernsten Problemen fhren. Daher ist es unerlsslich, diese Unterschiede zu kennen, um Missverstndnisse oder sogar arbeitsgerichtliche Streitigkeiten zu vermeiden.
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Övrig information

Rechtsanwltin Dr. Eva Huling leitet seit 2003 die Rechtsabteilung der Deutsch-Schwedischen Handelskammer in Stockholm. Zuvor war die Expertin fr deutsches und schwedisches Recht mehrere Jahre als Legal Counsel bei einem schwedischen Industrieunternehmen ttig. Aktueller Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Beratung deutscher Unternehmen mit Arbeitnehmern bzw. Tochtergesellschaften in Schweden. Die Deutsch-Schwedische Handelskammer (Tysk-Svenska Handelskammaren) wurde vor mehr als 60 Jahren gegrndet und verfgt heute mit Bros in Stockholm und Malm ber enge Kontakte zu Entscheidungstrgern aus Wirtschaft, Politik und Verbnden. Sie begleitet Unternehmen beim Markteinstieg und in der laufenden Marktbearbeitung. Ihre mehrsprachigen Mitarbeiter sind ausgewiesene Kenner des schwedischen und deutschen Marktes. Sie suchen nach Geschftspartnern, helfen bei der Grndung, bernehmen die Buchhaltung, beraten bei PR und Marketing und untersttzen in Personal- und Rechtsfragen.

Innehållsförteckning

Das schwedische Arbeitsrecht und seine Rechtsquellen.- Der Arbeitsvertrag.- Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit und andere Freistellungen.- Vertrge von Geschftsfhrern und leitenden Angestellten.- Arbeitnehmerberlassung.- Die Anstellung beim Betriebsbergang.- Beendigung des Arbeitsverhltnisses.- Haftungsfragen im Arbeitsrecht.- Gerichtsverfahren.- Kollektives Arbeitsrecht.- Arbeitssicherheit und Gesundheitspflege am Arbeitsplatz.- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte.- Entsendung von Arbeitnehmern nach Schweden.