Från anställd till konkurrent : lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler (häftad)

Fler böcker inom

Arbetsrätt

Format: Häftad
Språk: Svenska
Antal sidor: 474
Utgivningsdatum: 2016-06-16
Upplaga: 1
Förlag: Wolters Kluwer
Originaltitel: Från anställd till konkurrent : Lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler
Dimensioner: 215 x 150 x 28 mm
Vikt
SAB: Ohab
ISBN: 9789139019640

Du kanske gillar

Skattelagstiftning : lagar och andra författningar som de lyder den 1 januari 2022 22:1

Gunnar Rabe

Häftad

524
Avtalsrätten : en introduktion

Christina Ramberg, Jan Ramberg

Häftad

235
Polishandboken

Andreas Elmebo, Fredrik Kärrholm, Fernando Cisternas

Häftad

620
Sveriges Rikes Lag 2022 (klotband)

Johan Munck

Inbunden

3119
Juridik - civilrätt, straffrätt, processrätt upplaga 6

Konrad Lundberg, Johan Schüldt, Theddo Rother-Schirren, Anders Lagerstedt, Catharina Calleman

Häftad

599
Författningssamling i dynamisk immaterialrätt

Frantzeska Papadopoulou Skarp, Marianne Levin, Linnea Harnesk

Häftad

281
Handlingsoffentlighet och sekretess

Bengt Lundell, Håkan Strömberg

Häftad

184
Arbetslagstiftning : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2021

Naiti Del Sante, Maria Rasmussen, Bengt Garpe, Håkan Gabinus Göransson

Häftad

525
I rättvisans tjänst : berättelser från mitt liv som advokat

Johan Eriksson

Pocket

67
Diskrimineringslagen : en lärobok

Håkan Gabinus Göransson, Naiti Del Sante

Häftad

399

Från anställd till konkurrent : lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler

av Bengt Domeij

Häftad Svenska, 2016-06-16

768

Köp

Spara som favorit

Finns i lager! Skickas inom 1-3 vardagar.
Gratis frakt inom Sverige över 199 kr för privatpersoner.

Att anställda blir konkurrenter är vanligt, men kan få stora personliga och ekonomiska konsekvenser för de inblandade. Lojaliteter prövas hos såväl kunder som övriga anställda. Företagshemligheter står på spel. Arbetsgivare och arbetstagare är ofta oförberedda och vet inte vad som gäller ifråga om förberedelser till konkurrens, rätten till företagshemligheter och kundrelationer. Rättsprocesser följer ibland, men är sällan positiva och kunde kanske ha undvikits.Från anställd till konkurrent beskriver det juridiska ansvaret före, under och efter en arbetstagares övergång till att bli en konkurrent. Den arbetsrättsliga lojalitetsplikten, skyddet för företagshemligheter och eventuella regler i anställningsavtal om konkurrens och sekretess behandlas i detalj. Dessa regelverk styr tillsammans hur immateriella tillgångar får hanteras vid byte av anställning. I fokus för framställningen står vilka handlingar som anställda och f.d. anställda tillåts eller förbjuds, samt de sanktioner som finns vid överträdelser. Boken är skriven för att vara en central kunskapskälla på området för alla som arbetar med arbets- och immaterialrätt, personalfrågor och anställningsavtal. Analyser görs av svenska rättsfall och kollektivavtal samt det nya EU-direktivförslaget om företagshemligheter.

Visa hela texten