Rekrytering och urval - Teori och praktik (häftad)
Rekrytering och urval - Teori och praktik Provläs!
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
311
Utgivningsdatum
2016-03-11
Upplaga
1
Förlag
Studentlitteratur AB
Dimensioner
230 x 165 x 20 mm
Vikt
478 g
ISBN
9789144107851

Rekrytering och urval - Teori och praktik

av Gunilla Andersson, Nils Hallén, Patrick Smith
(2 röster)
Häftad,  Svenska, 2016-03-11
401
Köp
Spara som favorit
  • Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Dagens rekryteringsarbete kräver strukturerade och forskningsbaserade metoder som förmår att motivera anställningsbeslut såväl internt som externt. Den här boken erbjuder en heltäckande introduktion till området rekrytering och urval. Bedömning, arbetspsykologisk testning, den kompetensbaserade intervjun, bakgrundskontroller och psykometri är några exempel på teman som tas upp och diskuteras på djupet.
Boken är forskningsbaserad och erbjuder en översikt över relevant teori på området. Läsaren ges även inblick i hur en rekrytering kan gå till i praktiken utifrån en beskrivning av två tänkta fallföretag. Med stöd av relevanta mallar och checklistor guidas läsaren här genom varje steg av urvalsprocessen, och på så vis begripliggörs bokens teoretiska avsnitt på djupet.
Rekrytering och urval riktar sig till universitetsstuderande, företrädesvis på personalvetarutbildningar. Den kan även användas som ett praktiskt stöd och uppslagsverk av personer som arbetar med rekrytering, exempelvis som rekryteringskonsult, eller som specialist, strateg eller chef inom HR.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Rekrytering och urval - Teori och praktik
  2. +
  3. Innovativ rekrytering : Strategier som förenklar, effektiviserar och inspir

De som köpt den här boken har ofta också köpt Innovativ rekrytering : Strategier som förenkla... av Thomas Eklöf, Nils Hallén (häftad).

Köp båda 2 för 723 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av författarna

Du kanske gillar