Varför går vissa organisationsförändringar bra och andra blir motarbetade inom organisationen och får inte önskad effekt? Nyckeln till framgång stavas förändringsledning. Här är boken för dig som vill få en bredare och djupare förståelse för hur ett genomtänkt arbete med individer kan förbättra resultatet för verksamheter i förändring. Förändringsledning beskriver behovet av förändring och presenterar olika etablerade modeller för hur individer, grupper och organisationer förändras. Därefter går författarna utförligt igenom hur förändringsarbete går till i praktiken.
Boken riktar sig till dig som vill förbättra din kunskap och förmåga att på ett planerat och strukturerat sätt stödja människor i en organisation i förändring.
Visa hela texten
Passar bra ihop
+
De som köpt den här boken har ofta också köpt
Tjänsteinnovation
av Anders Gustafsson, Per Kristensson, Lars Witell
(häftad).
Det finns 1 recension av Förändringsledning. Har du också läst boken? Om du har köpt den på Bokus.com vill vi gärna höra vad du tyckte om den!
Sätt ditt betyg »
En riktigt bra bok om förändringsledning. Absolut den bästa jag läst.
Kombinationen att den är lättläst och att innehållet håller hög kvalitet gör att det komplexa ämnen blir lätt att ta till sig.
Jag rekommenderar varmt boken till alla som har intresse av eller arbetar med förändringsledning.