Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar (pocket)

Fler böcker inom

Ledarskap & motivation

Format: Häftad
Språk: Svenska
Antal sidor: 178
Utgivningsdatum: 2024-01-11
Upplaga: 2
Förlag: Studentlitteratur AB
Originaltitel: Ledarskapsmodellen : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar
Dimensioner: 9 x 201 x 147 mm
Vikt
SAB: Dokaa,Qbab
ISBN: 9789144174129

Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar

Name: Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar
Price: 445.00 SEK
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)
Author: Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander
ISBN: 9789144174129

av Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander

(1 röst)

Häftad, Svenska, 2024-01-11

Studentlitteratur

445

5% rabatt med kod PLUGG25 i kassan

Gäller t.o.m. 9 februari. Villkor.

Köp

Spara som favorit

Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.

Ledarskapsmodellen 2.0 är en uppdaterad och utökad version av boken Ledarskapsmodellen. Förnyelsen består främst i ett tydliggörande av ledarens tolkning av situationer och en integrering av instrumentellt ledarskap i modellen. Härigenom säkerställs att texten ligger i forskningens frontlinje. Liksom sin föregångare är bokens centrala tes att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen 2.0 innehåller fyra huvudkomponenter: ledaren, omgivningen, en kognitiv tolkningslins och ledarstilar. Det komplexa samspelet mellan dessa komponenter beskrivs ingående och illustreras med ett stort antal exempel. Ledarskapsmodellen 2.0 utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskaplig grund: Utvecklande ledarskap (UL), Utveckling av grupp och ledare (UGL) och Indirekt ledarskap (IL).

Visa hela texten