Att sätta gränser : organisationer och reformer i arbetsrehabilitering (inbunden)
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
224
Utgivningsdatum
2000-02-01
Upplaga
1. uppl.
Förlag
Borea Bokförlag
Dimensioner
212 x 142 x 22 mm
Vikt
350 g
SAB
Ohafd-c
ISBN
9789189140097

Att sätta gränser : organisationer och reformer i arbetsrehabilitering

av Rafael Lindqvist
Häftad,  Svenska, 2000-02-01
214
Bevaka
Spara som favorit
Tillfälligt slut – klicka "Bevaka" för att få ett mejl så fort boken går att köpa igen.
En av socialpolitikens viktigaste uppgifter är att skilja dem som kan försörjas av stöd och bidrag från dem som måste försörja sig genom att arbeta. Genom åtgärder för att återföra långvarigt sjuka och arbetslösa till arbetsmarknaden skapas och upprätthålls en sådan gränsdragning. Arbetsrehabilitering äger därför rum i ett kraftfält där olika intressen kolliderar och där föreställningar om arbetsmoral och arbetsetik blir centrala. Samtidigt har de organisationer som verkar inom rehabiliteringsfältet skilda regler, arbetsmetoder och inriktningar som ofta försvårar samarbete över organisationsgränser. Denna bok visar hur arbetsrehabilitering historiskt utformats som en del av den s k arbetslinjen, men den problematiserar också dagens organisering. Vilka konflikter rymmer arbetsrehabiliteringen? Går det att åstadkomma en ökad samverkan över organisationsgränser för att få till stånd en bättre arbetsrehabilitering?
Visa hela texten

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Rafael Lindqvist

Övrig information

Arbetsrehabilitering äger rum i ett kraftfält där olika och delvis motstridiga intressen kolliderar. En av socialpolitikens viktigaste uppgifter är att skilja dem som kan försörjas av stöd och bidrag från dem som måste försörja sig genom att arbeta. Genom rehabiliteringsåtgärder som är riktade till långvarigt sjuka och arbetslösa skapas och upprätthålls en sådan gränsdragning. Dessa program grundas därför i hög grad på föreställningar om arbetsmoral och arbetsetik. De många organisationer som verkar inom rehabiliteringsfältet har dessutom ofta olika regler, arbetsmetoder och inriktning. I denna bok visar Rafael Lindqvist hur arbetsrehabilitering utformats i ett historiskt perspektiv - som en del av den s k arbetslinjen - samt vilka konflikter dagens arbetsrehabilitering inrymmer. Här diskuteras också förutsättningar för en ökad samverkan över organisationsgränser som kan ge personalen ökade möjligheter att

Du kanske gillar