Georg Frick - Böcker

"Tänk om jag bara hade mer pengar, då skulle det vara mycket lättare. Alla medarbetare skulle vara nöjda, inga konflikter och facket på gott humör. Då skulle jag äntligen kunna ägna mig åt att leda verksamheten mot ännu bättre effektivitet, p...

Läs mer »

Kränkningar kan uppstå i många situationer. Exempelvis att läraren kränker elever, att omsorgspersonal kränker vårdtagare eller att vi blir kränkta på olika sociala medier. I arbetslivet upplever många chefer och skyddsombud att det är svårt att d...

Läs mer »

I företag och organisationer förväntas chefer och medarbetare genomföra medarbetarsamtal. Ofta genomförs dessa samtal utan något klart mål eller syfte, och många gånger med fokus på medarbetaren istället för att sätta ljuset på hans eller hennes u...

Läs mer »

Det finns mycket skrivet om arbetsrätt. Det mesta vänder sig till jurister, studenter eller specialister. Men den här boken är skriven för dem som i praktiken utövar arbetsrätten - cheferna. Det är de som dagligen ställs inför arbetsrättsliga fråg...

Läs mer »

Varför en bok om arbetsmiljö? Arbetsmiljö är sannolikt ett av de mest väldokumenterade områdena inom arbetslivet. Exempelvis finns det mycket (och i många avseende bra) dokumentation på Arbetsmiljöverkets hemsida som kan vara till stor hjälp, både...

Läs mer »

Att rekrytera är lätt. Att rekrytera rätt är betydligt svårare. Att rekrytera är en av de största investeringar en organisation har att göra. Om rekryteringen inte blir lyckad innebär detta ytterligare kostnader i form av produktionsbortfall, arbe...

Läs mer »

Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid? De flesta chefer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar vad du kan,...

Läs mer »

I dag använder de flesta organisationer individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetares arbetsresultat bedöms utifrån sin individuella måluppfyllelse och att lönen sätts av närmsta chef. Detta ställer höga krav på chefen, han eller...

Läs mer »

På många arbetsplatser tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Varje medarbetares lön ska baseras på det individuella arbetsresultatet i förhållande till verksamhetens mål och uppdrag. Varje arbetsgivares ambition är givetvis att lö...

Läs mer »

Med anledning av pågående corona är detta en specialutgåva av boken Arbetsmiljö - handbok för chefer som utkom 2018. Denna specialutgåva är alltså inte en ny bok men den är kompletterad med ett nytt kapitel avseende arbetsmiljö och corona. Corona ...

Läs mer »

Lathunden är en översiktlig, kortfattad och sammanfattande beskrivning av hur arbetsgivaren arbetsrättsligt bör agera då en arbetstagare missköter sitt arbete. Varje misskötselsituation är unik, därför ska alltid juridisk expertis rådfrågas i dess...

Läs mer »

This work has been selected by scholars as being culturally important and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United...

Läs mer »

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die dis...

Läs mer »

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die dis...

Läs mer »

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfangen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen fur die historische wie auch die disziplingesc...

Läs mer »

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfangen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen fur die historische wie auch die disziplingesc...

Läs mer »

I dag använder de flesta organisationer individuell lönesättning. Den utgår från att varje medarbetares arbetsresultat bedöms utifrån sin individuella måluppfyllelse och att lönen sätts av närmsta chef. Detta ställer höga krav på chefen, han eller...

Läs mer »

Det finns mycket skrivet om arbetsrätt. Det mesta vänder sig till jurister, studenter eller specialister. Men den här boken är skriven för dem som i praktiken utövar arbetsrätten - cheferna. Det är de som dagligen ställs inför arbetsrättsliga fråg...

Läs mer »