Företagsledning & ledningsprinciper

Projektledning tar ett helhetsgrepp över området projektledning och riktar sig till alla som styr och leder projekt, oavsett bransch och organisation. Boken behandlar projektmetodiken och ledarskapet på ett tydligt och begripligt sätt, vilket gör ...

Läs mer »

The book Lean - Turn Deviations into Success! is now available in a new (3rd) edition. It has been completely revised and has a much wider range of content than previous editions. It provides a deep understanding of Lean from a Western perspective...

Läs mer »

Ett nytt affärslandskap har skapats: den digitala utvecklingen accelererar; erbjudanden skapas som blandningar av varor, tjänster och upplevelser; hållbarhet har blivit en allt viktigare kvalitetsdimension; den globala konkurrensen har blivit allt...

Läs mer »

I denna klassiker inom organisationsområdet tillämpar författarna fyra grundläggande teoretiska perspektiv på organisation och ledarskap: * Det strukturella perspektivet - Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bä...

Läs mer »

Chefskap, ledarskap och medarbetarskap tar ett vidgat grepp om ledningsarbete genom att samla och presentera aktuell forskning om dessa tre dimensioner. Författarna visar kopplingarna mellan chefskap, ledarskap och medarbetarskap samt behovet av a...

Läs mer »

The fourth edition of Organization Theory & Design provides students with an understanding of the different approaches to designing and managing an organization. Illustrated with many enlightening global examples drawn, this book combines classic ...

Läs mer »

For courses in Introductory Statistics. Encourages statistical thinking using technology, innovative methods, and a sense of humour Inspired by the 2016 GAISE Report revision, Stats: Data and Models, 5th Edition by De Veaux, Velleman, and Bock use...

Läs mer »

Vi berörs av konflikter på olika områden i livet, inte minst på våra arbetsplatser. Konflikter som hanteras på ett dåligt sätt kan leda till frustration, försämrad kvalitet och effektivitet, negativt klimat och i värsta fall hälsoproblem. Men konf...

Läs mer »

Hur skapar man effektiva och högpresterande team? Hur får man medlemmarna i en grupp att trivas och samarbeta? Hur ska en ledare hantera gruppen under olika utvecklingsstadier och när det uppstår konflikter? Hur påverkas grupper av att medlemmarna...

Läs mer »

I den här boken får du lära dig grunderna i projektledning. Du får följa de olika faserna i ett projekt, från det att projektet initieras till dess att det avslutas och utvärderas, och du får lära dig grundläggande begrepp och modeller. Eftersom p...

Läs mer »

Boken som gjort Thomas Erikson till Sveriges mest översatta författare Har du någon gång försökt resonera med din partner men insett att det inte alls gick som du tänkt dig? Eller i förvirring lämnat ett möte med känslan av att du inte begrep dig ...

Läs mer »

Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs - människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmark...

Läs mer »

'Simon loves dreams and he wants you to live yours. This book will stop you from giving up on your goals and start building the life you want' Jay Shetty, #1 New York Times and Sunday Times bestselling author and host of the On Purpose p...

Läs mer »

Vilka krav och utmaningar ställer den nya cirkulära ekonomin på logistiken? Hur kan supply chain management underlätta övergången till en mer cirkulär ekonomi? Cirkulär logistik svarar på dessa frågor och belyser hur logistik i praktiken utvecklas...

Läs mer »

Agil betyder smidig och är benämningen på ett arbetssätt som vuxit fram i it-branschen och på senare år fått fäste i allt fler branscher. Många organisationer vittnar om större engagemang och effektivare projekt sedan man infört en agil syn på pla...

Läs mer »

Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att den ska bidra till kunskap om kollektiva ...

Läs mer »

För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling. Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (...

Läs mer »

Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder oc...

Läs mer »

Hur leder man en framgångsrik organisation? Går det ut på att skapa ordning och reda eller på att hantera oordning - eller kanske både och? Denna grundläggande lärobok i organisationsteori behandlar traditionella frågor om mål, strategi, struktur,...

Läs mer »

Räkna Lön 2 är en fortsättning på Räkna Lön 1 men kan användas fristående av alla som redan har grundläggande kunskaper och färdigheter inom lönehantering och vill fördjupa sig och öva på mer komplexa löneberäkningar. Boken är uppdelad i två delar...

Läs mer »

Kan vem som helst bli ledare? Kan den som redan är ledare bli en bättre ledare? Det finns inte några enkla svar på dessa frågor. Utgångspunkten i den här boken är emellertid att förmågan att l...

Läs mer »

Med ökad konkurrens och pressade marginaler blir logistiken allt viktigare för enskilda företag och kedjor av företag. Modern logistik handlar om hur logistiken aktivt kan bidra till högre lönsamhet. Tanken med denna bok är att dels visa hur det ä...

Läs mer »

Att vara tryggast i rummet är en stor uppgift, men inte övermäktig. Tryggheten bygger på att du har ett förtroende inom dig som gör att du får förtroende från andra. Du konkurrerar inte med någon. Tvärtom är syftet med att vara tryggast i rummet a...

Läs mer »

Den nya ekonomistyrningen (DNE) är ett gediget och allomfattande läromedelspaket med en huvudbok, en övningsbok, ett digitalt övningsmaterial och webbplats som behandlar allt väsentligt inom ekonomistyrning, från de traditionella teorierna och met...

Läs mer »

Inom välfärdssektorn råder speciella villkor och utmaningar när politiska visioner och beslut ska förverkligas. Samhällets och medborgarnas behov ska tillgodoses av mer eller mindre självgående professione...

Läs mer »

I Räkna Lön 1 hittar du aktuella basfakta samt ett 60-tal övningar som riktar sig mot kurser i lönehantering. Många yrkeshögskolor ser materialet som sitt förstahandsval, men det passar även bra för självstudier, då allt är mycket pedagogiskt uppl...

Läs mer »

Ledarskapsmodellen 2.0 är en uppdaterad och utökad version av boken Ledarskapsmodellen. Förnyelsen består främst i ett tydliggörande av ledarens tolkning av situationer och en integrering av instrumentellt ledarskap i modellen. Härigenom säkerstäl...

Läs mer »

Ekonomistyrning - beslut och handling är en bok som har sina rötter i boken Kalkyler som beslutsunderlag som funnits på bokmarknaden under mer än 30 år. Ekonomistyrning - beslut och handling är resultatet av att Kalkyler som beslutsunderlag utökat...

Läs mer »

Business administration is a scientific field described as complex, diverse, and eclectic. Acknowledging the multiplicity of the field and the many challenges faced by students of business administration, there is a need for a book on theories and...

Läs mer »

Vad innebär det att leda i en offentlig verksamhet i dag? Hur kan chefer och ledare i offentlig sektor hantera spänningen mellan styrning och autonomi? I boken beskrivs vad som traditionellt utmärker offentliga organisationer, såsom den ständigt n...

Läs mer »