Personaladministration

Att arbeta med en toxisk chef kan innebära enorma skadeverkningar för den som råkar ut för hans eller hennes destruktiva maktspel. Boken innehåller bland annat insiktsfulla beskrivningar av olika giftiga chefstyper. Läsaren får ta del av berörande...

Läs mer »

I boken BOLD - strategiskt HR-arbete i en ny tid, får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella HR-team visar hur alla kan bli modigare i sitt H...

Läs mer »

In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executiv...

Läs mer »

Räkna Lön 2, 2023 är en fortsättning på Räkna Lön 1 men som kan användas fristående av alla som redan har grundläggande kunskaper och färdigheter inom löneadministration och vill fördjupa sig inom ämnet. Boken ger dig fördjupade faktakunskaper ino...

Läs mer »

Vi berörs av konflikter på olika områden i livet, inte minst på våra arbetsplatser. Konflikter som hanteras på ett dåligt sätt kan leda till frustration, försämrad kvalitet och effektivitet, negativt klimat och i värsta fall hälsoproblem. Men konf...

Läs mer »

I Räkna Lön 1, 2023 hittar du aktuell basfakta och övningar som riktar sig mot lönehanteringskurser, kurser i löneadministration, företagsutbildningar inom lön med mera. Boken passar även bra som självstudiematerial. Att lära sig räkna lön manuell...

Läs mer »

Utmattningssyndrom är den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. Samtidigt ligger det i tiden att man ska jobba mer och gärna längre upp i åldrarna. En ekvation som kräver att arbetsgivare prioriterar mänsklig hållbarhet. Du som chef bär...

Läs mer »

Förr talade man om chefer och underlydande. Cheferna bestämde och de underlydande lydde. I dagens globaliserade samhälle, med avancerad teknologi och högutbildade kompetenta medarbetare, ser det annorlunda ut. Enskilda medarbetare och grupper av m...

Läs mer »

Vad kostar egentligen en befattning, hög personalomsättning, friskvård, utbildning eller sjukfrånvaro? Kan man beräkna värdet av bra rekrytering eller synliggöra personalen i den ekonomiska redovisningen? Går det över huvud taget att räkna på pers...

Läs mer »

Lönehantering med Visma Lön 600 - ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespecialist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera. Boken beskriver på ett enkelt sätt h...

Läs mer »

LÖNEHANDBOKEN är en heltäckande handbok för dig som arbetar med löne- och personaladministration. Mängder av arbetsmoment illustreras i utförliga exempel. I Lönehandboken hittar du väsentliga regler och praktiska anvisningar för alla vanligt förek...

Läs mer »

Rätt Lön 2023 innehåller uppdaterade exempel med vägledning kring exempelvis den ovanligt höga höjningen av prisbasbeloppet samt en höjning av schablonbeloppen för avdrag för arbetsresor med egen bil. Rätt Lön innehåller även många tydliga exempel...

Läs mer »

Döden på arbetsplatsen är en konkret handbok om hur en arbetsplats kan hantera en medarbetares bortgång eller en medarbetares sorg efter en nära anhörigs död. Här finns tydlig vägledning genom olika situationer som kan uppstå i samband med dödsfal...

Läs mer »

Varje år gör svenska arbetsgivare stora investeringar i sina med¿arbetares hälsa i form av friskvårdsbidrag. Trots detta har hälsofarligt låg kondition nästintill fördubblats under de senaste 30 åren. Detta bidrar till sänkt arbetsförmåga och ökad...

Läs mer »

Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder oc...

Läs mer »

ANSTÄLLDA är Sveriges mest köpta personalhandbok. Boken är komplett och beskriver alla reglerna kring en anställning. Anställningsavtal, semester, sjuklön, rekrytering, förmånsbeskattning och uppsägning är några av de saker boken tar upp. Du kan a...

Läs mer »

Denna konfliktlathund är skriven främst för dig som är chef eller personalspecialist. Den syftar till att vara ett stöd i mer utmanande konfliktsituationer på arbetsplatser. Lathunden är indelad i fyra delar. Den första handlar om frågan om man al...

Läs mer »

'Full of compelling advice on how to lead more effectively by choosing your words more wisely' - ADAM GRANT, author of Originals and Give and Take FT Book of the Month Your words matter more than you think Most of us use the language we inherited ...

Läs mer »

Peter Senge, founder and director of the Society for Organisational Learning and senior lecturer at MIT, has found the means of creating a 'learning organisation'. In The Fifth Discipline, he draws the blueprints for an organisation where people e...

Läs mer »

Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth offers practical guidance for teams and organizations who are serious abo...

Läs mer »

Sustainable human resource management (HRM) processes and practices are not a nice-to-have, they're a need-to-have to benefit employees, organizations, societies and the environment. Sustainability has been highlighted by the Chartered Institute o...

Läs mer »

BEMANNINGENS EKONOMI - om personal, ekonomi och ansvar för och nu Det händer nu att personal-, arbetsmiljö-, tidsanvändnings- och bemanningsstatistiken, behövs som bevismaterial i domstolar när anställda vid sjukfrånvaro tvingas försvara sin lagli...

Läs mer »

Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur svensk lönebildning fungerar, hur organisationer arbetar med individuell lönesättning och belöningssystem, samt hur lönen påverkar medarbetares m...

Läs mer »

Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs - människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmark...

Läs mer »

För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling. Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (...

Läs mer »

Att göra allting själv är inte effektivt. Inte heller att delegera på fel sätt. Alltför många chefer använder fiskmåsstilen tjattrar, släpper något i medarbetarens knä och försvinner sen kvickt ut igen. Delegera! är en praktisk och lättläst parabe...

Läs mer »

"Vårt mål är att du som chef ska lyckas med dina rekryteringar! Att det också blir roligare får du på köpet." Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut me...

Läs mer »

Känner du som chef eller HR-specialist ett motstånd inför att hantera svåra personalproblem? Eller tycker du att det faktiskt är roligt, men skulle vilja ha handledning i arbetet? Den här boken ger förslag och verktyg för hur chef och HR tillsamma...

Läs mer »

När man tar saken i egna händer och gör det. Detta är den grundbok jag själv saknat så länge. Den vänder sig till dig som studerar på löne- och HRutbildningar (YH och universitet), för dig som jobbar och behöver input, för dig som kört fast i ditt...

Läs mer »

Whether you are studying at undergraduate or postgraduate level, our stellar team of expert authors will guide you through the key topics of human resource management from strategic and international perspectives. Starting with the fundamentals of...

Läs mer »